Normalerweise erhalten Arbeitnehmer ihre Lohn- oder Gehaltsabrechnung wenige Tage vor oder nach Auszahlung ihres Lohns bzw. Die Lohnabrechnung, umgangssprachlich auch Lohnzettel genannt, ist ein Dokument in Textform mit Angaben über den Abrechnungszeitraum und der Zusammensetzung des Arbeitsentgelts. Trinkgelder sind nicht grundsätzlich steuerfrei. Für Unternehmen, welche die Lohnabrechnung selbst erstellen, sind vor allem die Personalkosten für die Sachbearbeiter und die Kosten für die verwendete Software zu beachten. Zusätzlich ist das Führen eines Lohnkontos pro Mitarbeiter für das Unternehmen verpflichtend. Der bAV-Beitrag von 211,30 Euro, den der Arbeitnehmer selbst einzahlt, wird vom Bruttolohn abgezogen, woraus sich das Steuerbrutto ergibt. Wie lange der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, spielt hierbei keine Rolle. Begriffsklärung / Definition von Arbeitszeitkonto / AZK Mit einem Arbeitszeitkonto kommt in den Firmenalltag mehr Flexibilität. finanzfrage ist so vielseitig wie keine andere. Hier ist aber auch zu beachten, dass es Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge gibt. Wechsel von Voll- auf Teilzeit, Höhergruppierung usw.) Bei Minijobbern gilt es zu unterscheiden zwischen 520-Euro-Jobs (vor dem 1.10.2022: 450-Euro-Jobs) und kurzfristig Beschäftigten. Hier erfahren Sie den Unterschied zwischen brutto und netto und was genau Lohnsteuern sind. Gehaltsabrechnung - Kürzel, Bestandteile & Beispiel! Einfach erklärt! Was versteht man unter Bundesfreiwilligendienst? Lohnabrechnung Steuer-Brutto aus EU Barabgeltung. © document.getElementById('copyright').appendChild(document.createTextNode(new Date().getFullYear())) Ludwig Busse GmbH & Co. KG - relog Franchise-Geber, Ludwig Busse GmbH & Co. KG - relog Franchise-Geber. Sie dient dazu, die finanziellen Ansprüche des Arbeitnehmers nachzuweisen. Einzelbeträge, die in der Spalte GB mit N gekennzeichnet sind, fließen nicht in das Gesamt- Brutto ein. Ebenfalls aus dem Steuerbrutto werden die sozialversicherungsrechtlichen Abzüge (SV-rechtliche Abzüge) berechnet. das Bruttoentgelt: das ist dein steuerpflichtiger Arbeitslohn vor dem Abzug von Steuern und Beiträgen Steuern und Abzüge die gesetzlichen Abzüge vom Bruttoengelt, zum Beispiel Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag die Arbeitnehmerbeiträge zur gesetzlichen Kranken-, Renten-, und Pflegeversicherung Steuern ? 3 Satz 1 der Gewerbeordnung erstellt wurde. Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn sie im Voraus vertraglich oder aufgrund ihrer Eigenschaften befristet ist, oder wenn sie aufgrund eines Rahmenvertrags auf 70 Arbeitstage begrenzt ist. Zur Erstellung von Lohnabrechnungen gibt es unterschiedliche Programme. Der Wert denn man unter Kumulierte Werte auf seiner Dezember Abrechnung unter Lohnsteuer findet. K – Pflegeversicherung (PV): Die Beiträge zur Pflegeversicherung 2023 liegen im Vergleich zum Vorjahr unverändert bei 3,05%. Dafür hat der Arbeitgeber bis zu 2 Monate nach Ablauf des Kalenderjahres beziehungsweise Ausscheidens eines Mitarbeiters Zeit. Im Gesetz ist festgelegt, dass alle Einnahmen, die der Arbeitnehmer erhält - egal in welcher Form oder unter welcher Bezeichnung - als Arbeitslohn bezeichnet und abzurechnen sind (§2 LStDV). SV = Sozialversicherung. Lohnabrechnungen kann man auf verschiedene Weisen selbst erstellen, zum Beispiel per Excel-Vorlage oder mit einer geeigneten Software. LSt Beitrag, LSt lfd austria. BMGL LSt lfd: Grundlage für die Berechnung der Lohnsteuer von den laufenden Bezügen, das sind die regelmäßigen monatlichen Bezüge (gemäß Kollektivvertrag). Wenn ich aber den Bruttolohn Online im Brutto-Netto Rechner eingebe, bekomme ich einen Lohnsteuer-Abzug von 58 € und ein Soli-zuschlag wird nicht abgezogen. Ab einem bestimmten Einkommen ist der Kinderfreibetrag vorteilhaft. "H" "H" steht für Hinzurechnungsbetrag. Aber auch mit der richtigen Vorlage in Open Office oder Excel können Lohnabrechnungen erstellt werden. Die Lohnsteuer wird für das gesamte Jahr berechnet und deswegen addiert man EZ und lfd. Der Beitragssatz liegt 2023 bei insgesamt 2,6% – also jeweils 1,3 % für Beschäftigte und Firma. Laut Gewerbeordnung muss eine Entgeltbescheinigung folgende Angaben enthalten: Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt (EGA), Minijob, Teilzeit, Vollzeit. Zu erfassen sind Zeiten ohne Entgeltersatzleistungen und solche Leistungen, . Mit relog sind Sie auf der sicheren Seite! Alle Einzelbeträge, die in der Spalte GB mit J gekenn- zeichnet sind, ergeben das Gesamt-Brutto. In größeren Unternehmen ist das Erstellen der Lohnabrechnung meist Aufgabe der Personalabteilung. Weiterbildungen. Wieviel Brutto die Stunde wäre das? Leider verweigern Sie uns diese Einnahmen. Die wichtigsten Abkürzungen sind nachfolgend beschrieben. Meine Frage ist die Abrechnung richtig oder fehlen da die Abzüge ? Wir bieten optimale Lösungen für die komplexen Lohnabrechnungen im Gastgewerbe. Dies kann jedoch aufgrund betrieblicher Vereinbarungen variieren. Eine Abschlagszahlung ist eine Zahlung auf bereits verdienten, aber noch nicht abgerechneten Arbeitslohn (Arbeitsentgelt). Das kam mir echt viel zu viel vor, also habe ich natürlich nachgeschaut.Habe es im Internet berechnet und eigentlich wären 43€ wegen der Lohnsteuer abgezogen worden.Bei mir in der Abrechnung steht allerdings 215,66€.Das ist doch viel zu viel, oder nicht? Dies wurde dann wieder korrigiert, als der Fehler bemerkt wurde (und zwar, dass ich erst ab dem 27.12. und nicht ab dem 15.11. aus der Lohnfortzahlung herausfalle). AV.AG lfd.ST-frei“ bedeutet der Arbeitgeberanteil, der steuerfrei in die bAV fließt. der Lohn stimmt und es wird noch ein Blick auf die finale Auszahlung aufs Girokonto geworfen. Beides ist vom Arbeitgeber zu bezahlen. Es wird zwischen den folgenden sechs Steuerklassen unterschieden: Der Nettolohn bzw. Während die Lohnabrechnung eine Aufstellung des Verdienstes und der zu leistenden Abgaben für einen bestimmten Abrechnungszeitraum (meist einen Monat) darstellt, ist die Entgeltbescheinigung ein Dokument, das vom Arbeitgeber für die Sozialversicherungen wie zum Beispiel die Krankenkasse ausgefüllt wird und das einen längeren Zeitraum umfasst. Familien mit Kindern erhalten entweder den Kinderfreibetrag zur Steuervergünstigung, oder sie erhalten Kindergeld ausbezahlt. Ist das korrekt? Für Arbeitnehmer, die ein konstantes Gehalt beziehen und keine sonstigen Bezüge anfallen, ist damit der Sachverhalt abgeschlossen. Mittels dieser Beispiel-Lohnabrechnung erfahren Sie, wie die betriebliche Altersvorsorge genau abgerechnet wird. Warum wurde im März und April kein Soli abgezogen? Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers, Evtl. Das Nettogehalt ist das Gehalt (Arbeitsentgelt), das nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben übrig bleibt: Nettolohn = Bruttolohn ? Zudem enthält die Lohnabrechnung Angaben über die Art und Höhe von Zulagen, Zuschlägen, sonstige Vergütungen, Abzüge, Vorschüsse oder Abschlagszahlungen. geldwerter Vorteil = Gesamtbrutto - Lohnsteuer - ggf. Die Lohnsteuerklasse beeinflusst, wie viel Steuern von Ihrem Gehalt bzw. Damit lassen sich die erforderlichen Daten einfach erfassen und Lohnabrechnungen automatisiert erstellen. Wie muss die Lohnabrechnung zugestellt werden? Doch auf dem Dokument, das Arbeitnehmer Monat für Monat erhalten, ist noch einiges mehr ausgewiesen - und nicht immer auf Anhieb verständlich. Arbeitsbeginn Mitte des Monats, wurden mir zu viele Steuern abgezogen? 2021-12-12. Zusatzversorgung: Was sie bringt und was sie kostet - GEW Für die Berechnung von Zuschlägen und die Besonderheiten bei Trinkgeldern benötigt man Knowhow und Zeit. Was sind Sachbezüge in der Lohnabrechnung? BMGL LSt lfd. Dies umfasst sowohl allgemeine Angaben zum Arbeitnehmer als auch einzelne Entgeltbestandteile. Durchschnittseinkommen - So viel verdienen die Deutschen nach Branchen und Bundesländern. Die Verdienstabrechnung muss gesetzlich bei allen die gleichen Angaben haben. ich habe für 5 Tage als kurzfristige Beschäftigung in einem Unternehmen gearbeitet (tuh ich ab und zu regelmäßig und auch nur bei diesem Unternehmen). (Durch Urlaubsgeld)+100 Euro Fahrtgeld. Kann man eine Lohnabrechnung selber machen? B – Steuerbrutto: Der Basiswert für die Berechnung der Steuerabgaben ist das Steuerbrutto oder, anders gesagt, das zu versteuernde Einkommen. „In den herkömmlichen Lohnprogrammen kann man die bAV relativ unkompliziert verbuchen. abgezogen? Joint Network-Node Network. Für die weitere Lohnabrechnung ist jedoch nur der Arbeitnehmeranteil von 211 . In einer Lohnabrechnung müssen gemäß § 107 GewO das Arbeitsentgelt, gesetzliche Abzüge (Sozialversicherungsbeiträge und Steuern) und der Auszahlungsbetrag in Euro berechnet und ausgewiesen werden. Lohnabrechnung in der Praxis. Eine Lohnabrechnung muss alle Pflichtangaben zu den Bezügen und Abzügen des Arbeitnehmers sowie die weiteren notwendigen Angaben enthalten. Hoffe ihr blickt durch und könnt mir des ganze erklären, ich habe seitdem 15.6. eine neue Arbeitstselle erhalten. Alles rund um das Thema Bildung auf einen Blick. Doch auch zahlreiche andere Unternehmen bieten spezielle Software zur Lohnabrechnung an. Die Urlaubstage auf der Lohnabrechnung befinden sich im Bereich der Bruttobezüge, also im Hauptbereich der Lohnabrechnung oberhalb der Abzüge. Wir empfehlen aber: Wirf einen genaueren Blick auf die Gehaltsabrechnung. Grundsätzlich haftet für fehlerhafte Angaben in der Lohnabrechnung immer der Arbeitgeber. Hallo, ich hab eine Schulaufgabe, um die Lohnsteuer auszurechnen von einer Person die: 75.000€ Brutto Jahreseinkommen hat. Die ständige Arbeit des An- und Abmeldens entfällt. Der Arbeitnehmer hat also mit bAV nur 99 Euro weniger in der Tasche, obwohl er mit dem Zuschuss seines Chefs 268 Euro in die bAV investiert. Wenn keine tarifvertragliche Arbeitsregelung existiert, sind Zuschläge für die Nachtarbeit in Form von einem angemessenen Freizeitausgleich oder in finanzieller Form auf das zustehende Bruttoarbeitsentgeld zu gewährleisten (§6 Abs. Auch für Trinkgelder gibt es gesetzliche Bestimmungen, die es einzuhalten gilt. Hinzu kommen weitere Beträge, die sich auf den Brutto- und den Nettolohn auswirken können, wie zum Beispiel, Papershift zeigt Ihnen ein Beispiel, wie die Vorlage einer Entgeltabrechnung aussehen könnte: Laufende Bezüge (z.B. Gebräuchliche Abkürzungen in der Lohnabrechnung. In vielen Unternehmen gibt es für die Erstellung der Lohnabrechnung zuständige Mitarbeiter oder sogar eine komplette Abteilung – in der Regel die Personalabteilung. 10 € Solidaritätszuschlag abgezogen. Je nach Steuerklasse ergibt sich eine unterschiedliche Berechnung der Einkommensteuer und damit der steuerlichen Abzüge auf der Lohnabrechnung. Im Feld für den Kinderfreibetrag wird kein Geldbetrag angegeben, sondern nur die Anzahl der Kinderfreibeträge. Welche Software kann zur Lohnabrechnung verwendet werden? Steuerbrutto lfd. Beispiel für die Vorlage einer Lohnabrechnung. 2021-12-12 . „So können wir in unseren Beratungen den Unternehmen und den Arbeitnehmern veranschaulichen, wie die Lohnabrechnung mit und ohne betriebliche Altersvorsorge aussieht“, sagt Heide. Für Arbeiten am Sonntag liegt die Grenze bei 50 %. und ?GB? Sobald er heiratet, ändert sich auch seine Steuerklasse. Das Gegenteil wäre die Einmalzahlung. Betriebliche Altersvorsorge: Lohnabrechnung einfach erklärt Im Falle einer fehlenden Lohnabrechnung ist der Arbeitgeber der richtige Ansprechpartner. Dabei wird jedes Kind mit dem Zähler 0,5 berücksichtigt. Für jede Steuerklasse ergibt sich ein monatlich steuerfreier Arbeitslohn (msA). Mai 921€ 3,33€ 1,12€ 91,69€. Meist wird nur kurz überprüft, ob das Gehalt bzw. Im Jahre 2001 wurde beschlossen, die Rentenversicherung neu zu strukturieren und so sicherzustellen, dass sie auch für künftige Generationen bezahlbar bleibt. Bei Übertragung der lfd. Angestellte mit einem regelmäßigen monatlichen Verdienst von 520 Euro gehören zur ersten Gruppe. Nun gibt es im Internet mehrere Rechner, ich wollte jedoch wissen, wie ich es ohne den rechner ausrechne tuh ? Egal, ob Ganzjahres- oder Saisonbetrieb, Schichtarbeit mit Zuschlägen oder Minijobs. Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV) Es gibt Bestandteile in der Brutto/Netto-Abrechnung, die bei der Herausgabe der Entgeltbescheinigung durch den Arbeitnehmer geschwärzt werden dürfen. die Zahlung zusätzlich zu dem Betrag gezahlt wird, der schon für die erbrachte Leistung gegeben wurde. Die 1-%-Regelung: Dienstwagen in der Lohnabrechnung - Personalwissen Hier hat das Unternehmen nicht viel zu tun, da die Auszahlung der bAV in der Regel über externe Versicherungsunternehmen oder Versorgungseinrichtungen läuft. Ich geh mal davon aus, das auf Lohnsteuerklasse 6 abgerechnet wurde, da würde die hohen Abzüge erklären. Die wichtigsten Abzüge vom Bruttolohn sind die Einkommensteuer, der Solidaritätszuschlag, die Kirchensteuer (falls zutreffend) und die Sozialversicherungsbeiträge (Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung). Das Wichtigste zusammengefasst: Aus der Lohnabrechnung geht nach Bestandteilen aufgeschlüsselt hervor, wie viel Lohn ein:e Mitarbeiter:in über einen bestimmten Zeitraum hinweg erhalten hat. Wir sind stolz auf eine hohe Kundenzufriedenheit! Auf die Umlagen, die der Arbeitgeber abführt, müssen vom Beschäftigten teilweise Steuern und Sozialbeiträge gezahlt werden. Ehepaare oder Lebenspartnerschaften, die eine Aufteilung der Lohnsteuerbelastung untereinander gemessen an dem Verhältnis ihrer Arbeitslöhne anstreben, wählen oft diese Kombi. Die Beitragssummen der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung bilden den Gesamtsozialversicherungsbeitrag. In den meisten Fällen werden wir nach der Abkürzung „EZ" auf der Gehaltsabrechnung und deren Erklärung gefragt. M – Überweisung: Dieser Betrag landet dann als Überweisung tatsächlich auf Benedikts Konto. Die Lohnabrechnung per Software bietet verschiedene Vorteile für Unternehmen und auch für die Beschäftigten: Die durchschnittlichen Kosten pro Lohnabrechnung hängen zunächst einmal davon ab, ob das Unternehmen die Abrechnungen selbst erstellt, oder ob sie an einen externen Dienstleister wie ein Lohnbüro oder einen Steuerberater outgesourct werden. Auf dieser sind folgende Angaben genau aufgelistet: In den unterstehenden Erläuterungen erfahren Sie, was die einzelnen Posten und Abkürzungen genau bedeuten. Gibt es da eine Formel ? (Arbeitslosenversicherung-Brutto lfd.) Welche Abzüge sind bei der Lohnabrechnung vorzunehmen? Wie lese ich meine Lohnabrechnung richtig? Den Kinderfreibetrag erhalten nur Eltern. Wo kann ich mein Aufenthaltstitel verlängern München? Zuschläge und Zulagen in der Entgeltabrechnung - Haufe Bei Letzteren handelt es sich um Angaben wie die Lohnsteuerklasse, das Kirchensteuermerkmal oder die Zahl der Kinderfreibeträge. Eine Lohnabrechnung ist nicht gleichzusetzen mit einer Entgeltbescheinigung. Seit 2021 fällt dieser für den Großteil der Arbeitnehmer teilweise oder komplett weg. das Gehalt eines Mitarbeiters in einem bestimmten Zeitraum zusammensetzt. Er verfügt über die nötigen Daten und ist zur Ausstellung einer Lohnabrechnung verpflichtet. Arbeitnehmer sollten sich dennoch mit ihrer Lohnabrechnung beschäftigen. Benötigen Sie hierzu zusätzliche Unterstützung, helfen wir Ihnen gern weiter. Zwar ist er verpflichtet, eine solche auszustellen, doch muss er diese zum Beispiel nicht per Post verschicken. Besonders sensible Informationen wie Angaben zu den persönlichen Finanzen und zur Konfessionszugehörigkeit unterliegen einem besonderen Schutz nach Art. Wann die Zusage im Rahmen des Übetragsungsabkommens übertragen wurden. Hier erfahren Sie alle wichtigen Informationen, die Sie rund um das Thema Gehaltsabrechnung kennen sollten. Die Arbeitskosten setzen sich aus Bruttolohn und den Sozialabgaben der Unternehmen zusammen. Einzig wenn ein Unternehmen von der Geringverdiener-Förderung profitiert, gestaltet sich die Lohnabrechnung etwas komplizierter. Manchmal sind an dieser Stelle noch sonstige Bezüge aufgelistet wie z.B. A – Tarifgehalt: Die Firma GmbH ist ein Tarifunternehmen, das Benedikt monatlich, also laufend (lfd. Lohnunterlagen, die der betrieblichen Gewinnermittlung zuzuordnen sind, müssen über einen Zeitraum von zehn Jahren aufbewahrt werden. In der Gewerbeordnung (GeWo) in §108 Absatz 1 stehen alle Angaben, die eine Lohnabrechnung beinhalten muss. Die geltende Steuerklasse wird dem Arbeitnehmer vom zuständigen Finanzamt zugewiesen. 200 € Lohnsteuer abgezogen und ca. Wir sind stolz auf eine hohe Kundenzufriedenheit! Wie lese ich meine Lohnabrechnung richtig? J – Arbeitslosenversicherung (AV): Dieser Punkt beschreibt die verpflichtende Versicherung für alle unselbstständigen Beschäftigten gegen die Folgen der Arbeitslosigkeit. Ich solle die zuviel bezahlte Lohnsteuer nun mit meiner Steuererklärung 2018 zurückholen. An dieser Stelle könnten zusätzlich zum laufenden Tarifgehalt auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder VL-Zuschüsse und Zuschläge aufgeführt sein, sofern sie vertraglich vereinbart sind. lfd steht für laufend und bezeichnet dies als regelmäßig/wiederkehrende Zahlung. Ein Beispiel für ein solches Format ist PDF. Man geht hier von einem Bruttolohn von 4.000 Euro aus. für 04/14 gab es eine Nachberechnung (EU Barabgeltung sowie Einmalzahlung Tariferhöhung) summe 800 € 05/14 Grundentgelt brutto 2200 €, Auf der Abrechnung steht nun das GEsamtbrutto von 2200 € und ein Steuer Brutto von 3000 Lohnsteuer wird separat auf 2200 und auf 800 berechnet KV RV und AV werden auf 3000 berechnet, Unten steht nun ein Gesetzliches Netto wo alles abgezogen wurde (inkl. Kann mir jemand meine Lohnabrechnung erklären? Normalerweise findet sich die Angaben im oberen Bereich der Lohnabrechnung neben der Personalnummer, dem Geburtsdatum und der Steuerklasse. So das ich auf 210€ netto komme. Ja, in der Gewerbeordnung (GeWo) in §108 ist gesetzlich festgelegt, dass der Arbeitgeber jedem seiner Mitarbeiter eine Entgeltabrechnung in Textform ausstellen muss. Sachbezug (Lohnabrechnung) Erklärung & Beispiel Der Arbeitgeber ist also für das korrekte Abführen der Einkommensteuer verantwortlich. Die betriebliche Altersvorsorge in der Steuer, So sparen Sie Steuern während der Ansparphase der betrieblichen Altersvorsorge, diese Abgaben werden bei Auszahlung der bAV fällig und so […], So profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber von der Entgeltumwandlung, Wie die Entgeltumwandlung genau funktioniert und wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei Steuern und Sozialabgaben sparen. Dieses kann durchaus niedriger sein als das „Gesamtbrutto“, oft auch als Bruttoeinkommen bezeichnet. Gerade bei steuerfreien Entgeltteilen ist daher einiges zu beachten. Von Ihrem Bruttolohn bzw. Kann der Arbeitgeber sich weigern, seinen Fehler zu korrigieren und eine geänderte Steuererklärung ans Finanzamt zu schicken? in Ihrem Browser aktivieren. Dagegen kommt es bei niedrigen Einkommen zur Auszahlung von Kindergeld. Aber können Sie das konkret nachvollziehen? So bietet zum Beispiel die Zeiterfassung von Papershift ein Modul, das die erfassten Daten einfach in einem etwa für DATEV nutzbaren Format bereitstellt. Wenn man an Sylvester ab 14 Uhr und an gesetzlichen Feiertagen arbeitet, liegt die Grenze schon bei 125 % und an Heiligabend ab 14 Uhr, Weihnachten und dem ersten Mai bei 150 % des Grundlohns. Auch der Name und die Anschrift des Unternehmens müssen aufgeführt sein. Der Arbeitgeber hat allerdings ein Rückgriffsrecht auf den Arbeitnehmer, sollte er vom Finanzamt für zu wenig einbehaltene Einkommensteuer als Schuldner in Anspruch genommen werden. der Stundenlohn, der Urlaubslohn oder das Urlaubsgeld. Gerade in der Gastronomie sind Saisonkräfte weit verbreitet. Das Gegenteil wäre die Einmalzahlung. Sicherlich zu den bekanntesten Vertretern dieser Gattung gehört DATEV. Was wissen Sie über Ihre Gehaltsabrechnung? Daher sind Arbeitnehmer, die in einem Kalenderjahr Lohnersatzleistungen von mehr als 410 Euro erhalten haben, zur Abgabe einer Einkommensteuererklärung verpflichtet. Abzuziehen sind außerdem eine Pauschsteuer von zwei Prozent sowie Umlagen in Höhe von 1,45 Prozent. Was ist das Altersvermögensgesetz (AVmG)? StKl = Steuerklasse. Ja, das laufende Einkommen plus alle Einmalzahlungen ergeben das Steuerbrutto fürs Finanzamt. Da auch dieser Beitragssatz von Beschäftigten und Unternehmen geteilt wird, zahlt Benedikt 1,525% sowie als kinderloser Arbeitnehmer einen weiteren Zuschlag von 0,35%.
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